Bonjour à tous,
Le Réglement Intérieur de mon CS vient de changer et depuis peu, il impose 120h/mois d'astreinte minimum. Ma situation actuelle me permet de poser seulement une centaine d'heures et depuis 3 mois, mon chef de centre me demande de faire un choix entre monter le quota fixé par le RI ou mettre fin à mon engagement de SPV.
Avez vous un avis sur le sujet ou avez vous vécu ce genre de situation dans vos carrières ?
Merci pour vos commentaires.