Pour l'instant le décret n'est pas sorti. Ce dispositif,tel qu'il est présenté actuellement ne profiterait qu'aux spv ayant des carrières professionnelles incomplètes.
Par exemple, dans mon cas, je suis en carrière longue...je vais partir à 61 ans car il me manque 2 trimestres pour partir à 60 et demi; en l'état ,je ne pourrais donc pas me servir de ces trimestres pour partir 6 mois plus tôt.
Actuellement, la fédération met la pression pour que ce décret puisse profiter à un maximum de spv.