Bonjour à tous,

Je vous expose mon problème, je suis SPV, et je souhaite signer une convention de disponibilité notamment pour les jours de formation.
Moi même et le SDIS sont Ok, par contre mon employeur (Chef de service) est clairement contre.
L’employeur qui a le label employeur spv et une convention cadre national qui cadre les convention locale.

Peut il réellement me refuser la signature du convention sans raison valable ? Alors que l’employeur s’est engagé avec la convention cadre ?

Merci de vos réponses